【お知らせ】カスタマーハラスメントに対する基本方針を策定しました

　2025年6月の労働施策総合推進法の改正により、本日2026年10月1日から、すべての事業主にカスタマーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。

　これを受け、株式会社杉岡工務店は、厚生労働省の指針を踏まえ、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。

　当社は、安全で品質の高い施工を通じて、事業活動に関わるすべてのステークホルダーの皆様から信頼される会社であることを目指しております。皆様からのご意見・ご要望には、引き続き誠実に対応してまいります。

　一方で、社会通念上許容される範囲を超える言動は、従業員の尊厳を傷つけ、安全な就業環境を損なうものです。当社は従業員を守り、皆様と健全な関係を築いていくため、本方針を定めました。

皆様にはご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

カスタマーハラスメントに対する基本方針